Firemní kultura společnosti Accenture

Klára Husáková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce seznamuje čtenáře s problematikou firemní kultury jednak po stránce teoretické a jednak se věnuje charakteru firemní kultury a jejím dopadům na pracovní prostředí a celkové klima v konkrétní společnosti (Accenture). Cílem práce je tedy primárně orientace v teoretických podkladech a na jejich základě pak pokus o vyhodnocení projekce konkrétní firemní kultury do pracovního výkonu, spokojenosti zaměstnanců a jejich loajality vůči společnosti.

Abstract:

This thesis introduces the subject of corporate culture. It is devided into two parts, theoretical and practical. The first one defines theoretical basis, the practical part focuses on character of corporate culture and its impact on working environment at Accenture company.

Klíčová slova

etický kodex, organizace, firemní kultura

Keywords

corporate culture, code of ethics, organisation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 11. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2011
• Vedoucí: Františka Müllerová
• Oponent: Jiřina Korandová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod