Analýza pracovního výkonu znalostních pracovníků právních kanceláří v kontextu multitasking – David Prokeš
David Prokeš
Bakalářská práce
Analýza pracovního výkonu znalostních pracovníků právních kanceláří v kontextu multitasking
Analysis of the Work Performance of Knowledge Employees at Law Offices in Context of Multitasking
Anotace:
Smyslem a cílem bakalářské práce je analyzovat pracovní výkon znalostních pracovníků právních kanceláří v kontextu multitasking. Multitasking je hluboce zakořeněn v prostředí právních kanceláří, kde je považován za jeho běžnou součást. Lidé mu pak nevěnují dostatečnou pozornost, přestože si ji zaslouží. Jeho vliv na pracovní výkon je neoddiskutovatelný, už z toho důvodu by neměl být přehlížen. Významnost …víceAbstract:
The purpose and goal of the bachelor thesis is to analyse the work performance of knowledge workers of law offices in the context of multitasking. Multitasking is deeply rooted in the law office environment, where utility is a common part of it. People don't pay enough attention to it, even though it deserves it. Its influence on work performance is indisputable, and for that reason alone it should …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149454
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2023
- Vedoucí: Hana Štverková
- Oponent: Oldřich Hájek
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PROKEŠ, David. \textit{Analýza pracovního výkonu znalostních pracovníků právních kanceláří v kontextu multitasking}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/u37qld/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham