Bc. Jan Šmejc
Master's thesis
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Modern methods of human resource development
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na téma Moderní metody rozvoje lidských zdrojů. Téma bude v rámci diplomové práce rozděleno na dvě části. Teoretickou část, která bude vytvářet teoretické východisko pro zpracování praktické části. Teoretická část se bude zabývat vymezením pojmů lidské zdroje a charakteristikou jednotlivých metod rozvoje lidských zdrojů. Na teoretickou část bude navazovat praktická část …moreAbstract:
The topic of my work is Modern methods of development of human resources. The topic will be divided into two parts. The theory will create a basis for a practical part. The first part will describe human resources and characteristics of special methods of development of human resources. The second part-practical follows and it is an analysis of a certain firm, a questionnaire among employees of this …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2015
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/o3r72/
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2015
- Supervisor: Mgr. Stanislava Borejová
- Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Development of artificial tissues for disease modelling - application of tissue engineering methods
Zuzana Garlíková -
Human Development Index in the Czech Republic
Iana Krasnoslobodtseva -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Petr Cíp -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Renata Hrabáková -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Petr Brodníček -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Martin Hladký -
Metody rozvoje a řízení lidských zdrojů v organizaci
Michal Slezák -
Koučování a mentorování jako způsob rozvoje lidí v průmyslovém podniku,
Petra Mrkosová