David Vávra

Bachelor's thesis

Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů

Trends and processes in human resources management
Abstract:
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku řízení lidských zdrojů, a to s důrazem kladeným na motivaci zaměstnanců prostřednictvím motivačních systémů – odměn a zaměstnaneckých benefitů. Jejím cílem je zjistit, jak sami zaměstnanci motivační systémy na svých pracovištích vnímají (a také co jim schází, co preferují ad.), a to prostřednictvím realizace a následné analýzy strukturovaných rozhovorů/dotazování …more
Abstract:
The bachelor's thesis focuses on the issue of human resources management, with an emphasis on employee motivation through incentive systems – rewards and employee benefits. Its goal is to find out how the employees themselves perceive the motivational systems at their workplaces (and also what they lack, what they prefer, etc.), through the implementation and subsequent analysis of structured interviews …more
 

Keywords

motivace motivační systémy odměny řízení lidských zdrojů zaměstnanecké benefity

Keywords

motivation incentive systems rewards human resources management employee benefits
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 12. 2023

Thesis defence

  • Supervisor: Mgr. Ondřej Benda
  • Reader: Leopold Tanner, MSc MBA

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTON
https://is.newton.university/zp/20252 Reference to the local database file of the institution