Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Teva Czech Industries s.r.o. – Michaela Matlaková
Michaela Matlaková
Diplomová práce
Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Teva Czech Industries s.r.o.
Analysis of Employee Training and Development System in Teva Czech Industries s.r.o. Company
Anotace:
Diplomová práce se věnuje problematice vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. První část je zaměřena na teoretická východiska vzdělávání a rozvoje, která jsou důležitým podkladem pro druhou část, praktickou. Hlavním cílem diplomové práce je analyzovat současný stav vzdělávání na základě poskytnutých informací, vnitropodnikové dokumentace, konzultace se zástupkyní personálního oddělení …víceAbstract:
This diploma thesis deals with training and development of employees in a particular company. The first part is focused on the theory of training and development and sets a framework for the subsequent, practical part. The main aim of the thesis is to analyze the current state of the art of the education process based on the provided information, internal documents, interview with the HR representative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/117835
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2017
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Andrea Šnapková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MATLAKOVÁ, Michaela. \textit{Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Teva Czech Industries s.r.o.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/udqu6l/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci veřejného sektoru
Kristýna Blažková -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Cesta k systematickému podnikovému vzdělávání. Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané firmě
Michaela Holmanová -
Systém vzdělávání v organizaci
Pavel HOŠEK -
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Inka Zezulová -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Aktivity ŠKODA After Sales Training při zavedení nového modelu na trh
Tereza Svobodová -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová