Získávání a výběr zaměstnanců v Armádě České republiky a ve společnosti STUDENT AGENCY k. s.Recruitment and Selection of Employees in the Czech army and in the company Student Agency

Pavel Balcar

Bakalářská práce

Anotace:

Hlavním cílem práce je charakteristika systémů a problematiky v oblasti získávání a výběru pracovníků. V teoretické části práce jsou popsány různé metody a způsoby použité při získávání a výběru pracovníků v podnicích a aplikace těchto poznatků na příkladech státního a soukromého sektoru. Obě tyto oblasti jsou součástí personální a manažerské práce, kdy získávání a výběr pracovníků jsou důležitými procesy pro celou koncepci firmy. Metodikou práce je komparativní analýza vybraných subjektů s ohledem na porovnání kvality nabídky pracovní pozice, způsobů výběru uchazečů a následného obsazení pracovního místa. Návrhová část spočívá v úpravě současného systému, který je pomocí bodovací metody vyhodnocen jako slabší.

Abstract:

The main objective of the thesis is characteristics of systems and problematics of employee hiring and selection. The theoretical part describes different methods and ways of hiring and selection of employees and applies these concepts on examples from public and private sector. These both areas are parts of human relations’ and manager’s work where hiring and selection of employees are very important processes for the entire company’s conception.The methodology of the thesis is comparative analysis of chosen subjects with respect on comparison of offered job’s quality, way of employee selection and consecutive occupancy of the job. The practical part deals with adjustment of the present system using pointing method. This system is evaluated as worse.

Klíčová slova

Získávání pracovníků, výběr pracovníků, Armáda České republiky, STUDENTAGENCY, personální práce, řízení lidských zdrojů, komparativní analýza, SWOT analýza.Recruitment of employees, selection of employees, Army of Czech Republic, personnel work, Human Resource management, comparative analysis, SWOT analysis.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program:
Podnikání a komerční inženýrství v průmyslu