Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti – Andrea Víchová
Andrea Víchová
Bachelor's thesis
Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti
Recruitment and Selection of Employees in Selected Company
Abstract:
Tato práce se zabývá problematikou vyhledávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti. Hlavním cílem práce je na základě analýzy popsat a zhodnotit vyhledávání a výběr zaměstnanců a návrhy na vylepšení tohoto procesu. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku a vysvětlení základních pojmů v oblasti řízení lidských zdrojů, vyhledávání a výběru zaměstnanců nebo …moreAbstract:
This thesis deals with the issue of recruitment and selection of employees in selected company. The main aim is to identify the problematic areas of the process of recruitment and selection of employees and suggest modifications that would improve this process. Thesis is divided into two parts. The first part is theoretical, which is focused on the characterization and explanation of the basic terms …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 3. 2017
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VÍCHOVÁ, Andrea. \textit{Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2017. Available from: https://theses.cz/id/v185kl/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Business and Administration
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights