Pavla Plívová

Bakalářská práce

Diskriminace na trhu práce, generové mzdové rozdíly

Discrimination in the labour market, gender wage gap
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá diskriminací na pracovním trhu se zaměřením na genderové mzdové rozdíly. Vykládá jednotlivé modely vysvětlující diskriminaci na pracovním trhu. Mezi tyto modely patří model s diskriminačními preferencemi, diskriminující monopson, teorie statistické diskriminace a vytěsňovací model s odlišným přístupem do profesí. Vysvětluje příčiny mzdových rozdílů mezi muži a ženami …více
Abstract:
This thesis deals with discrimination in the labor market, focusing on gender wage differentials. Interprets the various models explaining discrimination in the labor market. Among these models include a model with discriminatory preferences, discriminating monopsony, the theory of statistical discrimination and displacement model with a different attitude to the profession. Explains the causes of …více
 

Klíčová slova

modely vysvětlující diskriminaci mzdové rozdíly diskriminace podle pohlaví

Keywords

sex discrimination models explaining discrimination wage differences
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 3. 2010
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/21291

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 9. 6. 2010
  • Vedoucí: Libuše Macáková
  • Oponent: Marta Nečadová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/21291

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce