Bc. Marta Brucháčková

Diplomová práce

Optimalizace motivačního systému v organizaci

Optimization of a motivational system in the organization
Anotace:
Tato diplomová práce je vypracována jako analýza současného motivačního systému firmy. V teoretické části obsahuje obecné definice, z kterých dále, v praktické části, čerpá. Součástí práce je dotazníková anketa prováděná mezi zaměstnanci firmy. Na základě jejího vyhodnocení jsou navrhovány optimalizační změny v dosavadním zavedeném hodnotícím systému. V práci jsou zohledněna specifika popisovaného …více
Abstract:
This thesis is developed as an analysis of the current incentive system of the company. The theoretical part contains general definitions from which further, in the practical part draws. Part of this work is a questionnaire survey carried out among the employees of the company. Based on its evaluation of the proposed optimization changes introduced in the current evaluation system. The paper takes …více
 

Klíčová slova

motivace stimulace potřeba spokojenost zaměstnanec zaměstnavatel benefity formy odměňování dotazníkové šetření motivation stimulation need satisfaction employee employer benefits forms of remuneration interview survey
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 3. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/ucfc8/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 5. 2013
  • Vedoucí: doc. PhDr. Drahomíra Dlouhá, CSc.
  • Oponent: Ing. Jaroslav Bačák

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce