Jazykové dovednosti jako konkurenční výhoda na trhu práce

Anna Dovgomelya

Bakalářská práce

Language Skills as a Competitive Advantage in the Labour Market

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá jazykovou vybaveností jako jedním z klíčových faktorů konkurenceschopnosti jednotlivce na trhu práce. Cílem je zhodnotit vliv znalosti cizích jazyků na uplatnění uchazečů, jejich kariérní růst a možnosti působení v mezinárodním prostředí. Teoretická část definuje pojem jazykové vybavenosti, její vztah k lidskému kapitálu a význam pro moderní řízení lidských zdrojů. Součástí je přehled aktuálních trendů v jazykovém vzdělávání a požadavků zaměstnavatelů napříč obory. Praktická část využívá sekundární analýzu dat a komparativní přístup k vybraným evropským zemím se zaměřením na Českou republiku. Data pocházejí z oficiálních statistik (Eurostat, ČSÚ, EF EPI) a odborných studií. Výsledky ukazují, že vyšší úroveň jazykových dovedností zvyšuje zaměstnatelnost, rozšiřuje kariérní možnosti a podporuje adaptabilitu pracovníků v globalizovaném prostředí. Závěry potvrzují strategický význam jazykových kompetencí a přinášejí doporučení pro uchazeče, vzdělávací instituce i zaměstnavatele s cílem posílit konkurenceschopnost na současném trhu práce.

Abstract:

This bachelor thesis examines language skills as one of the key factors influencing an individual's competitiveness in the labor market. The aim is to assess the impact of foreign language proficiency on applicants’ employability, career growth, and opportunities in an international environment. The theoretical part defines the concept of language skills, their relationship to human capital, and their significance for modern human resource management. It also provides an overview of current trends in language education and employers’ requirements across various sectors. The practical part applies secondary data analysis and a comparative approach to selected European countries, focusing on the Czech Republic. Data were obtained from official statistics (Eurostat, Czech Statistical Office, EF EPI) and scholarly studies. The findings show that higher levels of language competence enhance employability, expand career opportunities, and support employees’ adaptability in a globalized environment. The conclusions confirm the strategic importance of language skills and offer recommendations for job seekers, educational institutions, and employers aimed at strengthening competitiveness in today’s labor market.

Klíčová slova

lidský kapitál, kariérní rozvoj, cizí jazyky, jazyková vybavenost, zaměstnatelnost, konkurenceschopnost, trh práce

Keywords

language skills, foreign languages, competitiveness, labor market, human capital, employability, career development

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Martina Jarkovská, Ph.D.
• Oponent: Drahoslava Kšandová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Podnikání a administrativa