Migrace pracovních sil jako determinant konkurenceschopnosti regionů České republiky

Ing. Radka Knězáčková

Disertační práce

Labour Migration as a Determinant of the Competitiveness of Regions in the Czech Republic

Anotace:

Předkládaná disertační práce se zabývá migrací pracovních sil a jejím vlivem na konkurenceschopnost regionů České republiky. V úvodních kapitolách je pozornost zaměřena na teoretické aspekty problematiky migrace, regionu a konkurenceschopnosti, především té regionální. K problematice regionu a faktorů, které působí na jeho konkurenceschopnost je v práci přistoupeno z pohledu systému. V kontextu tohoto předpokladu je v práci sestaven model systémové dynamiky, zahrnující ukazatele konkurenceschopnosti a vazby mezi nimi s cílem vymezit významnost pracovní migrace jako faktoru konkurenceschopnosti regionu České republiky.

Abstract:

The thesis deals with labor migration and its impact on the competitiveness of regions in the Czech Republic. The opening chapters are focused on the theoretical aspects of migration, regions and competitiveness, especially the regional competitiveness. The view on the region and the factors of regional competitiveness is based on system analysis. In the context of this assumption, the model of dynamics system is constructed. The model includes indicators of regional competitiveness and the links between them. The aim of it is to determine the significance of the labor migration as a factor of regional competitiveness of the Czech Republic.

Klíčová slova

Migrace, region, regionální konkurenceschopnost, faktory regionální, konkurenceschopnosti, systémová dynamika

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 12. 2015

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 3. 2016

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Doktorský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Regionální a veřejná ekonomie