Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti „Vienna House – Nadejda Chovban
Nadejda Chovban
Bakalářská práce
Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti „Vienna House
Analysis of the Training System in the Company “Vienna House”
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání ve společnosti Vienna House. Cílem bakalářské práce je popsat společnost Vienna House jako zaměstnavatele, provést výzkum v podobě dotazníkového šetření mezi bývalými a současnými zaměstnanci této společnosti a zjistit, zda jsou spokojeni se systémem vzdělávání, a dále provést expertní rozhovor s regionální HR manažerkou hotelu Anděľs by Vienna …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the analysis of the education system in Vienna House. The goal of the thesis is to describe Vienna House as an employer and to carry out a research in the form of a questionnaire survey among former and current employees of this company, and also to find out, whether they are satisfied with the training system. Additionally, there was an aim to conduct an expert interview …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/88325
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 1. 2023
- Vedoucí: Otakar Němec
- Oponent: Jakub Švestka
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/88325
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program:
Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Employee development at hotel industry: Case Study of airport hotel
Olga Shevchenko -
Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Anna Petrášková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Řeháková Řeháková -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák