HR portál - nový software pro zaměstnance České pošty – Bc. Karla Blažková
Bc. Karla Blažková
Bakalářská práce
HR portál - nový software pro zaměstnance České pošty
HR web site - new software for employees of the Czech Post
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na HR portál, nový software pro zaměstnance České pošty, který umožňuje kontrolu a správu personálních a zaměstnaneckých dat zadaných v ekonomickém systému SAP/R3. Manažerům umožňuje HR portál získat aktuální informace o jejich podřízených. V práci je navrženo rozšíření HR portálu o další funkcionality, které zefektivní a zrychlí komunikaci mezi zaměstnancem, manažerem …víceAbstract:
Bachelor thesis is focused on the HR web site, the new software for employees of the Czech Post, which allows to control and management and employee personnel data entered in the SAP/R3 economic system. HR web site enables managers to obtain current information about their subordinates. The thesis proposes extensions of HR web site for additional functionality to streamline and accelerate communication …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/f5nos/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2013
- Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Ivana Kraváčková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová