Age management ve vybrané dopravní společnosti

Bc. Karolína Pourová

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem této práce je ve vybrané dopravní společnosti analyzovat současný stav personálních procesů a po vyhodnocení zjištěných skutečností navrhnout opatření, a to za pomoci aplikace age managementu. V teoretické části práce jsou za pomoci vybraných dostupných zdrojů vymezeny pojmy související s tímto tématem. V praktické části je představena vybraná dopravní společnost, následně je využito několika metod sběru dat. Podrobným vyhodnocením současného stavu se práce dostává k závěru. Jsou předložena návrhová opatření pro zlepšení a tyto návrhy korespondují s nástroji age managementu.

Abstract:

The aim of the thesis is to analyze the current situation of personnel processes in a chosen transport company and after the evaluation of the discovered facts, thanks to the application of age management suggest the measures. The theoretical part of the thesis defines, with a help of selected sources, the concepts related to this topic. In the practical part, a selected transport company is introduced. After that several methods of data collection are used. The detailed assessment of the current state leads to a conclusion. The proposed measures are presented for the improvement and these suggestions correspond to the tools of age management.

Klíčová slova

personální procesy, pracovníci, benefity, řízení lidských zdrojů, age management, personnel processes, employees, benefits, human resources management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2019
• Vedoucí: Ing. Martina Hlatká
• Oponent: doc. Ing. Miloš Hitka, PhD.

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Dopravní technologie a spoje / Technologie dopravy a přepravy