Náborový proces ve ŠKODA AUTO a.s. optikou nových zaměstnanců

Michaela Fejfarová

Bachelor's thesis

Recruitment process in ŠKODA AUTO a.s. through the optics of new employees

Abstract:

Tématem této bakalářské práce je náborový proces ve ŠKODA AUTO a.s. optikou nových zaměstnanců. Práce je rozdělena do 3 hlavních částí. Jedná se o teoretickou část, praktickou část a výzkumné šetření. Cílem této práce je získat od nových zaměstnanců ŠA návrhy na zlepšení náborového procesu. Návrhy následně vyhodnotit a předložit je personalistům ŠA. Teoretická část popisuje filosofii a cíle personalistiky a personální činnosti s akcentem na proces náboru. V praktické části je představena společnost ŠA a oddělení náboru. Také je zde popsán náborový proces ve ŠA. Výzkumnou část tvoří dotazníkové šetření, které bylo provedeno se zaměstnanci ŠA a multikriteriální analýza, která slouží k zhodnocení návrhů na zlepšení.

Abstract:

The topic of this thesis is the recruitment process in ŠKODA AUTO a.s. from the perspective of new employees. The thesis is divided into 3 main parts. It is the theoretical part, the practical part and the research. The aim of this work is to get suggestions for new recruiting process from new employees of ŠA. Subsequently, the proposals should be evaluated and submitted to the HR staff. The theoretical part describes the philosophy and goals of human resources and personnel activities with an emphasis on the recruitment process. The practical part introduces the company ŠA and the recruitment department. It also describes the recruitment process in ŠA. The research part consists of a questionnaire survey, which was carried out with the staff of ŠA and multicriterial analysis, which serves to evaluate proposals for improvement.

Keywords

Personalistika, Personální činnosti, Řízení lidských zdrojů, Náborový proces, Nástupní školení, Noví zaměstnanci

Keywords

Personnel activities, Human resources management, Recruitment process, Human resources, Initial training, New employees

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 12. 2019

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Jana Pechová, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Human Resources Management