Komparativní model řízení lidského potenciálu – Bc. Jiří Brusch, BBA
Bc. Jiří Brusch, BBA
Master's thesis
Komparativní model řízení lidského potenciálu
The comparative model of a human potential management
Anotácia:
K nejdůležitějším zdrojům dnešní doby patří zdroje lidské, jež je možné klást na roveň například zdrojům finančním. Péče o ty lidské však stále za finančními zaostává, ale tempo dostihu se značně zvyšuje. Celý proces začíná zjištěním potřeb těchto zdrojů a při jejich uspokojování můžeme čerpat nabídnutý potenciál k uspokojení potřeb svých. Oboustranné, kladné hodnocení může dovést až k společensky …viacAbstract:
Human resources belong to the most important resources today that are possible to put on an equality of the financial resources for example. The care of the human resources is behind the financial, but the pace of race is still increasing. The whole process starts by finding out needs of these resources and we can draw an offered potential at its needs satisfaction for satisfaction of our needs. A …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2012
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/izgg7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2012
- Vedúci: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
- Oponent: Mgr. Jiří Budil
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Společenská odpovědnost managementu hotelnictví se zaměřením na lidské zdroje
Petr Jendrejčák -
Pracovní spokojenost pracovníků v sociálních službách v domovech pro osoby ze zdravotním postižením
Hana Janás Macháčková -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u řidičů kamionové dopravy
Lucie Šlosarová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Anastasiia Vdovenko -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová