Hodnocení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci – Kateřina Matúš Bayerová
Kateřina Matúš Bayerová
Master's thesis
Hodnocení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Evaluation of Employees Selection and Adaptation Process in a Chosen Organization
Anotácia:
Cílem diplomové práce je zhodnocení stávajícího procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci a následně doporučit návrhy pro zlepšení tohoto procesu. V teoretické části je uvedena metodika a metody zpracování diplomové práce, problematika řízení lidských zdrojů, získávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců a proces adaptace. Praktická část diplomové práce se věnuje popisu a zhodnocení procesu …viacAbstract:
The thesis is focused on evaluating the existing process of selection and adaptation of employees in an organization and recommend suggestions for improving the process. The theoretical part of the methodology and methods of processing the thesis, the issue of human resources management, recruitment, employee selection and adaptation process. Practical part deals with description and evaluation of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 8. 2024
- Vedúci: Kateřina Mokrá
- Oponent: Jiří Bečica
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MATÚŠ BAYEROVÁ, Kateřina. \textit{Hodnocení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/wv4w5e/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham