Struktura pozičních míst pro absolventy VS ve správních úřadech

Věra Babková

Diplomová práce

The Structure of Positions to be occupied by Higher School Graduates at Administrative Offices

Anotace:

Diplomová práce pojednává obecně o trhu práce a klíčových kompetencích, na jejichž principech a teorii je založena praktická část práce. Podstatou celé práce je analýza struktury pozičních míst pro absolventy vysokých škol ve správních úřadech, konkrétně v samosprávě Jihočeského kraje a to krajského úřadu, magistrátu statutárního města, městských úřadech a obecních úřadech státní samosprávy. Zaměřuji se na požadavky, které jsou kladeny na absolventy při ucházení se o pracovní místo úředníka ve státní správě samosprávného celku Jihočeského kraje.

Abstract:

The Master's Thesis generally discuss about the labor market and the key competencies, on these principles and theory was founded practical section of this work. The gist all work is analysis of structure positions for graduates in administrative offices, specifically in self-government in South Bohemian Region and the Regional Office, municipality of statutory city, municipality of local authority. I'm focus on the requirements asked on graduates when applying for a job of the civil official in government of the South Bohemian Region.

Klíčová slova

Úřední pracovník, Obec s pověřeným obecním úřadem, Obec s rozšířenou působností, Celoživotní vzdělávání, Veřejná správa, Kompetence

Keywords

Official wolker, Municipality with authorized office, Competence, Municipality with extended powers, Lifelong learning, Public administration

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 9. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2014
• Vedoucí: Jana Krbová
• Oponent: Martin Luštický

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management