Zpět na vyhledávání

Milada Stáňová

Bakalářská práce

Systémy řízení včetně projektové studie

Management systems including project study
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou subsystému řízení pracovního výkonu, odměňování, motivace a poskytování zaměstnaneckých benefitů. Tato oblast řízení má rozhodující vliv na výkonnost a konkurenceschopnost společnosti Globus a jejích provozních jednotek (hypermarketů). Autorka na základě vlastního výzkumného šetření se záměrem zlepšit strategickou pozici společnosti, navrhuje tři hypotézy změny …více
Abstract:
The bachelor thesis deals with the issue of work performance management subsystem, remuneration, motivation and provision of employee benefits. This management area has a decisive influence on the performance and competitiveness of Globus and its operating units (hypermarkets). Based on her own research to improve the strategic position of the company, the author proposes three hypotheses of change …více
 

Klíčová slova

Systém řízení řízení pracovního výkonu odměňování zaměstnanců motivace zaměstnanců zaměstnanecké benefity stabilizace zaměstnanců hypotézy změny. Management system performance management employee remuneration employee motivation employee benefits employee stabilization change hypothesis.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/eyf7i/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 9. 2019
  • Vedoucí: doc. Ing. Josef Palán, CSc.
  • Oponent: Ing. Denis Drexler, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce