Systém vzdělávání zaměstnanců v organizaci – Bc. Hana Majrychová
Bc. Hana Majrychová
Bakalářská práce
Systém vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Educational System of Employees in an Organization
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku firemního vzdělávání. Teoretická část práce objasňuje řízení lidských zdrojů a důležitost vzdělávání zaměstnanců. Dále vysvětluje proces systematického vzdělávání, který při správném řízení, vede k zajištění efektivního chodu organizace a zvýšení pracovního výkonu zaměstnanců. V praktické části je dále popsána a analyzována struktura vzdělávání zaměstnanců …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the issues of corporate training. The theoretical part explains human resources management and importance of education of employees. It also explains the process of systematic training, which with proper management leads to securing of efficient running of an organization and increase of employees´ work performance. In the practical part is further described and analyzed …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/edjr9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2012
- Vedoucí: Ing. Vladimíra Škopková
- Oponent: PhDr. Alena Pilousová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávací program pro ochranu člověka za mimořádných událostí - návrh aktualizace se zaměřením na středoškolské vzdělávání
Hana Míková -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Human Resources Management through Competencies
Sandra Havelková -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců
Kateřina Jurečková -
Analýza reportu udržitelnosti jako nástroje marketingové komunikace se zaměřením na udržitelné řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
Ivana Štejnarová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec