Získavanie a výber zamestnancov v organizácií – Hana Kmecová
Hana Kmecová
Bakalářská práce
Získavanie a výber zamestnancov v organizácií
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Anotace:
Cílem práce je analyzovat procesy získávání a výběru zaměstnanců v IT společnosti v období hospodářské recese. V první části jsou popsané obecné metody získávání zaměstnanců na pracovní pozice do IT společností. Charakterizuje jednotlivé výběrové metody a popisuje jejich výhody a rizika. Druhá část práce analyzuje získávání a výběr zaměstnanců v přední IT společnosti v České republice. Hodnotí jednotlivé …víceAbstract:
The main goal of this bachelor thesis is to analyze the processes of acquisition and selection of employees in IT companies during the economic recession. The first part describes general methods of recruitment in IT companies. It characterizes different methods of employees selection and describes their benefits and risks. The second part analyzes the acquisition and selection of employees in one …víceAbstract:
Cieľom práce je zanalyzovať procesy získavania a výberu zamestnancov v IT spoločnosti v čase hospodárskej recesie. V prvej časti sú popísané obecne metódy získavania zamestnancov na pracovné pozície do IT spoločností. Charakterizuje jednotlivé výberové metódy a popisuje ich výhody a rizíká. Druhá časť práce analyzuje získavanie a výber zamestnancov v prednej IT spoločnosti v Českej republike. Hodnotí …víceKlíčová slova
profil zaměstnance personalistika získávání zaměstnanců předvýběr pracovní pozice kritéria výběru interní doporučení pracovní místo testy pracovní způsobilosti pohovor výběr zaměstnanců kompetence portály pracovních příležitostí personální agentury Nábor
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 2. 2009
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/16541
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 1. 2010
- Vedoucí: Marek Stříteský
- Oponent: Hana Hujberová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/16541
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Webový portál pracovních příležitostí pro studenty JU
Libor MATÁSEK -
Portál pracovních příležitostí na inovativních projektech
Daniel PERNÍK -
Vývoj nezaměstnanosti a pracovních příležitostí v Královehradeckém kraji
Eliška Svobodová -
A Critical Exploration of Social Well-being and Youth Suicidal Acts in the Sociocultural Context of Sri Lanka: The Role of Social Work
Susantha Kumara Rasnayaka Mudiyanselage -
Porovnání metod získávání zaměstnanců v podmínkách českého trhu práce. Headhunting versus recruitment.
Petra Hnízdilová -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Recruitment ve firmě
Alena Kadlecová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová