Controlling v řízení lidských zdrojů

Bc. Zdeňka Blahová, DiS.

Diplomová práce

Human Resources Controlling

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na controlling v řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti, která vychází ze situační analýzy společnosti. Výsledky analýzy jsou podkladem pro navržení ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů vedoucích ke zvýšení prosperity podniku. Pomocí dotazníkového šetření je provedena analýza spokojenosti a stanovení profilu důležitosti vybraných faktorů pro zaměstnance společnosti. Diplomová práce je součástí řešení výzkumného projektu AKADEMIE STING IGA_AS_01_05 „Controlling v řízení lidských zdrojů“.

Abstract:

The Diploma Thesis is focused on controlling of human resources management in the selected company which is based on the situational analysis of the company. The results of the analysis are the basis for proposing the indicators in the field of human resources management leading to the increase of the company prosperity. The analysis of satisfaction and setting of the significance profile of the chosen factors for the company employees is carried out by means of the questionnaire survey. The diploma work is a part of research project analysis of the STING ACADEMY named IGA_AS_01_05 „Human Resources Controlling“.

Klíčová slova

controlling, řízení lidských zdrojů, controlling v řízení lidských zdrojů, kvantitativní ukazatele, kvalitativní ukazatele controlling, human resources management, controlling of human resources management, quantitative indicators, qualitative indicators

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2017
• Vedoucí: doc. Ing. Roman Zámečník, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Šárka Matyášková

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management