Theses 

Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců – Bc. Pavlína Mádlová

česky | in English | slovensky

Agenda:
Změnit agendu. Adresa v ISu:

Zpět na vyhledávání

Bc. Pavlína Mádlová

Diplomová práce

Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců

Employee evaluation system analysis

Anotace: Práce je zaměřena na provedení analýzy systému hodnocení a odměňování zaměstnanců společnosti Šlechtitelské stanice vinařské Velké Pavlovice, a.s. Jejím cílem je na základě analýz a dotazníkového šetření navrhnout nový systém.

Abstract: The thesis is focused on the evaluation and remuneration system of the employees of the company Šlechtitelská stanice vinařská Velké Pavlovice, a.s. and its analysis. The main aim of the thesis is to create the proposal for new evaluation and remuneration system based on analysis and questionnaires.

Klíčová slova: hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, motivace, bonusový systém, mzda, employees evaluation, employees remuneration, motivation, bonus system, wage

Jazyk práce: čeština

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
  • Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Lenka Grofová

Citační záznam

Citace dle ISO 690: LaTeX | HTML | text | BibTeX | Wikipedie

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce
Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting


Nahoru | Aktuální datum a čas: 18. 4. 2019 20:51, 16. (sudý) týden

Soukromí

Kontakty: theses(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz