Zpět na vyhledávání

Lucie Petanová

Master's thesis

Nástroje a metody používané při výběrovém řízení

Methods and Tools Used in Recruitment Process
Abstract:
Tématem diplomové práce jsou nástroje a metody používané při výběrovém řízení. Teoretická část práce se orientuje na jejich rozbor a zhodnocení. Důraz je kladen zejména na výběrový pohovor a Assessment centrum. Praktická část práce je rozdělena do tří částí. První je zaměřena na tradiční metodu výběru zaměstnanců - výběrový pohovor. Druhá část se zabývá moderní metodou výběrového řízení - Assessment …more
Abstract:
The thesis handles with methods and tools used in recruitment process. Theoretical part analyzes and compares the most often used recruitment methods. The practical part aims to decribe and analyze the concrete recruitment process in a bank. The final part considers possibilities of using modern methods of recruitment.
 

Keywords

hodnotící pohovor assessment centrum výběr zaměstnanců

Keywords

recruitment recruitment interview assesment centre
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 1. 2008
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/7641

Thesis defence

  • Date of defence: 14. 1. 2009
  • Supervisor: Martin Šikýř
  • Reader: Dana Formánková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/7641