Linda VALOUCHOVÁ
Bakalářská práce
Výběrové řízení v organizaci
Recruitment process in organizations
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá výběrovým řízení v organizaci. Práce nejprve popisuje základní teoretické poznatky, z kterých jsou následně odvezená kritéria pro konkrétní Firmu A. Praktická část popisuje postup Firmy A a je rozdělena na čtyři části, podle vytvořených kritérií. Na závěr je k postupu Firmy A přiřazena vhodnost, která vychází z teoretických poznatků. Cílem práce je deskripce výběrového řízení …víceAbstract:
This bachelor thesis describes the process of employee selection in a given organization. First, thesis describes theoretical knowledge, from which it derives a set of criteria for the company. Practical part of thesis is divided into four parts according to selected criteria. In the conclusion the process is evaluated based on the theoretical findings. The goal of this thesis is description of a employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 6. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VALOUCHOVÁ, Linda. Výběrové řízení v organizaci. Olomouc, 2018. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Výběrové řízení metodou assessment centra
Jana Smolíková -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Získávání a výběr zaměstnanců se zaměřením na Assessment centrum
Eva Ulrychová -
Získávání a výběr pracovníků banky se zaměřením na využití metod Assessment Centre
Iveta Zobaníková -
Assessment Centre jako jedna z metod výběru zaměstnanců
Šárka ČERNOHOUZOVÁ -
Využití assessment a development center v podnikové praxi
Adéla Dudková -
Assessment centrum na pozici reprezentanta prodejny
Barbora Míková
Název
Vložil
Vloženo
Práva