Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele – Mgr. Karel Novák
Mgr. Karel Novák
Master's thesis
Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Termination of an Employment Relationship Reasoned by Organizational Changes at an Employer's Side
Abstract:
Diplomová práce se zabývá rozvázáním pracovního poměru z důvodu organizačních změn na straně zaměstnavatele, přičemž se zaměřuje na jednotlivé předpoklady pro platné použití těchto důvodů ve výpovědi. Rovněž je rozebíráno rozvázání pracovního poměru dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Práce také obsahuje popis institutu hromadného propouštění a popis ochrany vybraných skupin zaměstnanců před …moreAbstract:
The thesis deals with the termination of an employment relationship reasoned by organizational changes at an employer´s side, focusing on the individual prerequisites for the valid application of these reasons in the dismissal. The termination of the employment relationship by agreement between the employer and the employee is also discussed. The thesis also includes the description of the institution …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2020
Identifier:
https://is.muni.cz/th/k6lke/
Thesis defence
- Date of defence: 29. 6. 2020
- Supervisor: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
- Reader: Mgr. Vojtěch Kadlubiec, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / field:
Law and Legal Science / Law
Theses on a related topic
-
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Chobotová Chobotová -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová -
Neplatné rozvázání pracovního poměru a nároky z něj plynoucí
Adam Valíček -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu
Jarmila Mateřanková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Aurel Avgustini