Motivace jako součást řízení pracovního výkonu

Bc. Pavla Nožičková

Diplomová práce

Motivation as part of work performance management

Anotace:

Diplomová práce se zabývá motivací a možností jejího využití v řízení pracovního výkonu. V teoretické části jsou shrnuty základní východiska zkoumané problematiky. Praktická část obsahuje charakteristiku vybrané organizace včetně popisu stávajícího systému motivace. Poté je popsán postup výzkumného šetření. Jádro výzkumu tvoří dotazníkové šetření a polostrukturované rozhovory. Cílem výzkumu je analýza současného systému motivace na Ministerstvu zemědělství. V závěru jsou formulována doporučení, která by mohla přispět ke zkvalitnění systému motivace ve vybrané organizaci.

Abstract:

The diploma thesis deals with motivation and the possibility of its use in performance management. The theoretical part summarizes the basic principles of the researched issues. The practical part contains the characteristics of the selected organization, including a description of the current system of motivation. Then the procedure of the research investigation is described. The core of the research consists of a questionnaire survey and semi-structured interviews. The aim of the research is to analyse the current system of motivation in the Ministry of Agriculture. In the end there are formal recommendations that could contribute to improve the system of motivation in the selected organization.

Klíčová slova

Motivace, pracovní výkon, strategie, manažer, zaměstnanec, Motivation, work performance, strategy, manager, employee.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 7. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 9. 2021
• Vedoucí: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management