Názory stakeholderů na zaměstnávání lidí s mentálním postižením

Mgr. Renata Slámová

Diplomová práce

Opinions of stakeholders of employment of people with mental disability

Anotace:

Název práce: Názory stakeholderů na zaměstnávání lidí s mentálním postižením Autor práce: Bc. Renata Slámová Veoducí práce: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D. Instituce: Masarykova univerzita Brno, Fakulta sociálních studií Počet slov: 27 095 Diplomová práce se zaměřuje na názor stakeholderů na zaměstnávání lidí s mentálním postižením na otevřeném trhu práce. V teoretické části jsou popsány pojmy úzce související se zaměstnáváním lidí s mentálním postižením, tedy osoba s mentálním postižením, podporované zaměstnávání, stakeholders, vymezen je také postoj společnosti k lidem s mentálním postižením a integrace, jelikož pro tuto práci je zaměstnání nahlíženo jako jeden z dílčích kroků celkové integrace člověka do společnosti. Metodologická část popisuje použitou strategii výzkumu- polostrukturovaný rozhovor v rámci kvalitativního výzkumu, proces sběru dat, výběru respondentů a ostatních aspektů výzkumu. V interpretační části jsou vymezené kategorie plynoucí z rozhovorů a dále je také vyhodnocení dle dílčích výzkumných otázek. Z výsledků vyplývá, že dotázaní lidé si myslí, že lidé s mentálním postižením by měli pracovat na otevřeném trhu práce, pokud na to mají dovednosti, přičemž v případě dotyčného jedince se domnívají, že schopnosti na to má a je to přesně typ člověka, jenž by na otevřeném trhu pracovat měl, jelikož přínos z toho plynoucí je velmi pozitivní.

Abstract:

Thesis title: Opinions of stakeholders on the employment of people with mental disability Author: Bc. Renata Slámová Academic supervisor: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D. Institution: Masaryk University in Brno, Faculty of Social studies Basic words count: 27 095 The Master ´s thesis is aimed to the opinion of stakeholders on the employment of people with intellectual disability at the open labor market. The theoretical part describes the concepts are closely related to the employment of people with intellectual disability, a person with mental disability , supported employment , stakeholders , defined is also the attitude of society towards people with mental disabilities and integration , because this thesis is a job regarded as one of the sub steps total integration of human in society. The methodological part describes the strategy used research- semi-structured interview in qualitative research, data collection process, the selection of respondents, and other aspects of the research. In the empirical part are defined categories derived from interviews and also an evaluation according to specific research questions . The results show that respondents people think that people with intellectual disability should work at the open labor market, if they have the skills, and in the case of the individual concerned believe that the capabilities he has, and it's exactly the kind of person who would work at the open labor market was because the benefits resulting from this is very positive.

Klíčová slova

Klíčová slova, zaměstnávání, člověk s mentálním postižením, podporované zaměstnávání, stakeholders, otevřený trh práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 12. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 1. 2016
• Vedoucí: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce