Bc. Miroslav Vraný

Diplomová práce

Metody získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti McDonald´s

The methods of obtaining and selecting employees in the company McDonalďs
Anotace:
Práce je zaměřena na získávání, výběr a motivaci zaměstnanců ve společnosti McDonald´s. S těmito pojmy souvisí i situace trhu práce na Pardubicku a metody a porovnání s jinými organizacemi. Výsledkem je vyhodnocení metod, současné situace v McDonald´s a doporučení ke zlepšení.
Abstract:
The work is focused on the acquisition, selection and motivation of staff at McDonald's. The situation of the labor market to Pardubicko and methods and comparing with organiaztions relates with these terms. The result is an evaluation of methods, the current situation in McDonald's and recommendations for improvement.
 

Klíčová slova

získávání zaměstnanců McDonald´s metody Pardubicko trh práce
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 17. 6. 2008
  • Vedoucí: Dr. Jan Kunhart, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Vraný, Miroslav. Metody získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti McDonald´s. Pardubice, 2008. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=7457 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Pardubice

Dopravní fakulta Jana Pernera

Magisterský studijní program / obor:
Dopravní inženýrství a spoje / Dopravní management, marketing a logistika

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce