Sociálně nežádoucí jevy v prostředí Armády České republiky – Bc. Hana HAVRDOVÁ
Bc. Hana HAVRDOVÁ
Diplomová práce
Sociálně nežádoucí jevy v prostředí Armády České republiky
Socially undesirable phenomenon in enviroment Army of the Czech republic
Anotace:
Diplomová práce se zabývá výskytem sociálně nežádoucích jevů v prostředí Armády České republiky, genderovou atmosférou, rovnými příležitostmi mužů a žen v resortu MO, NATO, EU a primární prevencí. Cílem je popsat výskyt sociálně nežádoucích jevů, které se objevují v prostředí AČR. Práci tvoří 3 hlavní oblasti. První kapitola vysvětluje, co jsou sociálně nežádoucí jevy, jejich hlavní subjekty, objekty …víceAbstract:
The dissertation deals with occurrence of socially undesirable phenomenons within the Armed Forces of the Czech Republic (ACR), with gender atmosphere, equal opportunities of men and women within the Ministry of Defence of the Czech Republic, NATO and EU, and with primary prevention. The objective is to describe the socially undesirable phenomenons in the ACR. The work consists of four main chapters …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2013
Zveřejnit od: 18. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HAVRDOVÁ, Hana. Sociálně nežádoucí jevy v prostředí Armády České republiky. Brno, 2013. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 18.3.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 18. 3. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíMagisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci
Ilona Vybíhalová -
Rovné příležitosti mužů a žen v pracovních příležitostech a platovém ohodnocení v městě Most
Vlastimil Pršal -
Rovné příležitosti mužů a žen v perspektivě sociálních pracovníků
Markéta Horáková Lazarová -
Odměňování a rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce v České republice
Petra Pokorná -
Sociální audit - zákonné normy v činnosti společnosti XY (zákoník práce, bezpečnost práce, rovné příležitosti mužů a žen, odbory)
Anna Ryklová -
Rovné příležitosti žen a mužů s důrazem na trh práce
Šárka Nahodilová -
Rovné příležitosti mužů a žen se zaměřením na trh práce ve Švédsku a České republice v letech 2004 - 2014
Sabina Součková -
Sociokulturní problematika žen v managementu hotelových a gastronomických služeb se zaměřením na rovné příležitosti
Eliška Novotná