Psychosociální rizika v práci porodní asistentky

Bc. Dorota FOLWARCZNÁ

Diplomová práce

Psychosocial risks in the work of a midwife

Anotace:

Cíl: Cílem výzkumu bylo prozkoumat ohrožení porodních asistentek psychosociálními riziky v souvislosti s výkonem práce. Dále bylo zjišťováno, zdali existují určité vztahy mezi vybranými psychosociálními riziky (syndrom vyhoření, mobbing) a kvalitou spánku nebo osobností. Metodika: Pro zpracování diplomové práce byl zvolen kvantitativní výzkum, jehož základ tvořil dotazník složený z českých překladů čtyř standardizovaných dotazníků: International Personality Item Pool - Big Five Markers - 50 (IPIP-BFM-50), Maslach Burnout Inventory (MBI), Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) a Nagative Acts Questionnaire - Revised (NAQ-R). Pátou částí byly sociodemografické údaje. Výsledky: Výsledky dotazníkového šetření ukázaly, že nekvalitní spánek, mobbing i vyhoření jsou aktuálním tématem v porodní asistenci. Porovnáváním jednotlivých proměnných bylo zjištěno několik signifikantních korelací. Zajímavé výsledky byly vyzkoumány pomocí statistické metody MANOVA. Závěr: Interesantním vztahem, který by bylo vhodné blíže prozkoumat je statisticky významný negativní vztah mezi emocionálním vyčerpáním a emoční stabilitou. Avšak nejzajímavějším zjištěním získaným realizací tohoto výzkumu bylo nalezení signifikantních rozdílů v extraverzi, emoční stabilitě, emocionálním vyčerpání a kvalitě spánku mezi skupinou šikanovaných a nešikanovaných porodních asistentek. Tyto poznatky by bylo vhodné blíže prozkoumat, aby mohly přinést své ovoce v problematice psychosociálních rizik.

Abstract:

Goal: The goal of this research was to explore the threat of psychosocial risks on midwives in the context of their work. Further research was also done attempting to discover if there is any relationship between the specific psychosocial risks (burnout, mobbing) and their quality of sleep or their personality. Method: Quantitative research has been chosen for this thesis, and its basis is a questionnaire consisting of the Czech translation of 4 standardized questionnaires: International Personality Item Pool - Big Five Markers - 50 (IPIP-BFM-50), Maslach Burnout Inventory (MBI), Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) and Nagative Acts Questionnaire - Revised (NAQ-R). The fifth part was sociodemographic information. Results: The results of this questionnaire showed that poor quality sleep, mobbing and even burnout are the current topics in midwifery. Several significant correlations were found while comparing the individual variables. Interesting results came from the statistical method MANOVA. Conclusion: It would be appropriate to explore the interesting and statistically relevant negative relationship between emotional exhaustion and emotional stability. However, the most interesting finding acquired by the realization of this research was that there were significant differences in the extroversion, emotional stability, emotional exhaustion and the sleep quality between the group of midwives that experienced mobbing and the group that didn't. It would be beneficial to explore these findings, so they could benefit the conversation about psychosocial risks.

Klíčová slova

psychosociální rizika, porodní asistentka, syndrom vyhoření, MBI, mobbing, NAQ-R, pracovní doba, směnnost, kvalita spánku, PSQI, osobnost, osobnostní vlastnosti, IPIP-BFM-50

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Jiří Vévoda, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Fakulta zdravotnických věd

Magisterský studijní program / obor:
Intenzivní péče v porodní asistenci / Intenzivní péče v porodní asistenci