Kodex odívání: Vnímání vhodného profesionálního pracovního oděvu

Bc. Radek Růžička

Diplomová práce

Dress codes: Perceptions of an appropriate business attire

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá vnímáním vhodného pracovního oděvu s hlavním zaměřením na oděv manažera. Cílem práce je prozkoumat vnímání vhodného pracovního oděvu v ČR na příkladu ŠKODA Auto a.s. Objektem výzkumu jsou manažeři ŠKODA Auto a studenti ŠAVŠ – tedy potenciální budoucí manažeři. Sběr primárních dat tohoto explorativního výzkumu probíhal metodou dotazníkového šetření. Výzkum potvrdil velký význam odívání pro mezilidskou komunikaci, a tedy i pro práci manažera. Pracovní zkušenosti ovlivňují vnímání dané problematiky respondenty. Se vzrůstajícími pracovními zkušenostmi preference formálního oděvu manažera spíše klesá. Obecně respondenti vyjadřují preferenci spíše ke stylu business casual. Definice formálního oděvu je mezi respondenty individuální, příčinou je i nestejnorodá terminologie využitá v literatuře a její nedostatečná specifičnost. Vysoká škola hraje významnou roli ve formování profesionální image studenta.

Abstract:

The subject of this thesis is the perception of an appropriate business attire, especially focused on managerial attire. Its purpose is to research the perceptions on appropriate business attire in the Czech republic on an example of ŠKODA Auto a.s. The research sample consists of the managers of ŠKODA Auto and the students of ŠAVŠ – aspiring future managers. Primary data in this exploratory research were collected via a questionnaire. The research confirmed the significance of clothing in interpersonal communication, thus also for managerial work. Work experience has been found to influence the perception of the respondents on the topic. With increasing work experience, the preference towards formal attire for managers tend to decline. Overall the respondents prefer business casual attire for managers. The definition of formal attire is subjective among the respondents, partly because of the non-standardized terminology and non-specificity in the literary sources. Institutions of higher education play an important role in forming the students’ professional image.

Klíčová slova

kodex odívání, dress code, pracovní pohovor, etiketa, pracovní oděv, image manažera, firemní kultura, corporate identity

Keywords

corporate culture, dress code, corporate identity, job interview, business attire, etiquette, managerial image

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Pavel Štrach, Ph.D. Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing