Bc. Iveta Řípová

Bachelor's thesis

Význam získávání a výběru pracovníků v rámci řízení lidských zdrojů

The importance of recruiment and selection of workers within the human resources management
Abstract:
Práce se zabývá významem získávání a výběru pracovníků v rámci řízení lidských zdrojů. Nejprve je problematika posouzena z hlediska odborné literatury. Následně se práce zabývá problematikou z praktického hlediska, posouzením postupů ve vybrané firmě AB. Závěrem jsou postupy zhodnoceny a navrhnuta zlepšení.
Abstract:
The thesis deals with the importance of recruitment and selection of workers within human resources management. First is the issue examined in terms of literature. Subsequently, the work deals with the issue from a practical point of view, by assessment of the procedures in selected company AB. Finally, the procedures are being reviewed and improvements are being suggested.
 

Keywords

Pracovník zaměstnanec získávání výběr talent adaptace personální oddělení řízení lidských zdrojů Worker employee recruitment selection adaptation human resources human resources managemant
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 7. 2016
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/udm42/

Thesis defence

  • Date of defence: 23. 8. 2016
  • Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
  • Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution