Možnosti uplatnění osob se zdravotním postižením na trhu práce ve vybraném regionu

Iva Jindrová

Bakalářská práce

Possibilities of disabled people to participate on labor market in selected region

Anotace:

Bakalářská práce analyzovala důvody nezaměstnanosti nevidomých. Komparací legislativy, projektů na podporu zaměstnávání znevýhodněných skupin občanů a literárních rešerší monografické literatury byla vyslovena hypotéza, že nezaměstnanost znevýhodněné skupiny osob s těžkým poškozením zraku není způsobená malou motivací nevidomých, nebo jejich nedostatečným vzděláním, nýbrž malým zájmem zaměstnavatelů.V praktické části byly uskutečněny řízené individuální rozhovory, na základě jejich analýzy byla hypotéza potvrzena. Pomocí syntézy byla navržena vlastní doporučení k zlepšení daného problému. Bylo doporučeno zpřístupnění problematiky zaměstnávání lidí se zrakovým postižením zaměstnavatelům, případně zaměstnavatelům pomáhat vytipovat vhodné místo pro daného uchazeče. Zapojení subjektů působících v politice zaměstnanosti nevidomých do zvyšování povědomí o schopnostech výkonu práce nevidomých, bylo doporučeno s využitím výzev Evropského sociálního fondu. Také v rámci národní Strategie politiky zaměstnanosti do roku 2020 byla nalezena možnost podpory oslovovat a motivovat zaměstnavatele. Výsledky této práce podporují přihlášení k výzvám Evropského sociálního fondu, např. OPZ 084 „Cílená výzva na regionální projekty paktů a zaměstnanosti v partnerství s Úřadem práce ČR II“, nebo k výzvě 082 „Ověřování nových řešení využitelných ve veřejné sféře“.

Abstract:

This Bachelor thesis analyses the reasons for unemployment among the visually impaired. By comparing legislation, projects to support the employment of disadvantaged groups of citizens, and literary monograph research, a hypothesis was formed that unemployment among the disadvantaged group of persons with severe visual impairment is not the result of a lack of motivation among the visually impaired, or their lack of education, but rather low interest from employers.In the practical part, controlled individual interviews were conducted, which were then analysed to confirm the hypothesis. Recommendations to improve the current situation were proposed using synthesis.It is recommended to open up the issue of employing visually impaired people to employers, and potentially helping employers identify suitable places for such jobseekers. To involve entities participating in the policy for employing the visually impaired in increasing awareness of the capabilities of the visually impaired to perform work, the use of calls of the European Social Fund was recommended. Also, the possibility to support the contacting and motivation of employers was found in the national Employment Policy Strategy until 2020. The results of this thesis support enrolment in calls of the European Social Fund as part of the Operational Programme Employment. For example, in Call 084, “Targeted call for regional employment projects in partnership with the Labour Office”, or in call 082 “Verification of innovative solutions utilisable in the public setor”.

Klíčová slova

osoba se zdravotním postižením, trh práce, státní politika zaměstnanosti, chráněný trh práce

Keywords

person with disability, job market, state employment policy, protected job market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Tomšíková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování