Gendering Policies' Actors in NATO Missions in Afghanistan from the Policy Paradox Perspective – Bc. Lucie Bohdalová
Bc. Lucie Bohdalová
Diplomová práce
Gendering Policies' Actors in NATO Missions in Afghanistan from the Policy Paradox Perspective
Gendering Policies' Actors in NATO Missions in Afghanistan from the Policy Paradox Perspective
Anotace:
Hlavním cílem této diplomové práce je odpovědět na výzkumnou otázku, jaké jsou argumenty zaměstnanců NATO pro podporu, nebo oponenturu vůči implementaci rezoluce Rady bezpečnosti OSN 1325, jejíž schválení v roce 2000 svým způsobem odstartovalo implementaci politik rovných příležitostí žen a mužů napříč mezinárodními institucemi, NATO nevyjímaje. Práce se zabývá pohledy zaměstnanců NATO, kteří byli …víceAbstract:
The main goal of this thesis is to answer the question on what are the arguments of NATO personnel to support or oppose the implementation of UNSCR 1325 in ISAF and Resolute Support Mission in Afghanistan. Secondarily, the thesis focuses on how military and civilian NATO personnel perceive the process of the UNSCR 1325 implementation and how the process of the implementation of UNSCR 1325 in ISAF and …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/tjqar/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 1. 2018
- Vedoucí: PhDr. Věra Stojarová, Ph.D.
- Oponent: Mgr. et Mgr. Jiří Baroš, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BOHDALOVÁ, Lucie. \textit{Gendering Policies' Actors in NATO Missions in Afghanistan from the Policy Paradox Perspective}. Online. Diplomová práce. Brno: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/0mao6n/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Politologie / Politologie
Práce na příbuzné téma
-
Sociokulturní problematika žen v managementu hotelových a gastronomických služeb se zaměřením na rovné příležitosti
Eliška Novotná -
Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci
Ilona Vybíhalová -
Rovné příležitosti žen a mužů s důrazem na trh práce
Šárka Nahodilová -
Sociokulturní problematika žen v managementu hotelových a gastronomických služeb se zaměřením na rovné příležitosti
Kristýna Tonová -
Rovné příležitosti žen na pracovním trhu v České republice
Lucie Pražáková -
Rovné příležitosti mužů a žen v pracovních příležitostech a platovém ohodnocení v městě Most
Vlastimil Pršal -
Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce
Martina Mrňáková -
Odměňování a rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce v České republice
Petra Pokorná