Společenská odpovědnost firem

Andrea Kobieluszová

Bachelor's thesis

Corporate Social Responsibility

Anotácia:

Práce se zabývá společenskou odpovědností firmy, obecnými definicemi tohoto konceptu a doporučeným postupem k zavedení společenské odpovědnosti do strategie firmy. Zároveň v této práci nalezneme přínosy, které nám přináší zavedení CSR (Corporate Social Responsibility) do chodu firmy. Cílem této práce je zhodnotit implementaci společenské odpovědnosti ve vybrané společnosti Třinecké železárny, a.s., její ekonomické, společenské a environmentální chápání. Použitou metodou ve výzkumné části této práce je kvalitativní výzkum na základě srovnání údajů obsažených ve Zprávách o společenské odpovědnosti za období 2010-2019. Výzkumem bylo zjištěno, že Třinecké železárny mají koncept společenské odpovědnosti zpracovaný a implementovaný do společnosti na velmi dobré úrovni. V environmentální oblasti stále modernizují stroje a zařízení potřebné k výrobě železa a oceli pro snížení a eliminování škodlivých látek, zajišťují bezpečnost a zdraví svých zaměstnanců na vysoké úrovni včetně neustálé motivace svých zaměstnanců k lepším pracovním výkonům.

Abstract:

The thesis deals with corporate social responsibility (CSR), general definitions of this concept and procedures recommended for implementing CSR to the firm´s strategy. Next, benefits arising from such implementation to the company´s running are described. The aim of the thesis is to evaluate CSR implementation in the given company, the Třinec Iron and Steel Works, JSC, and its economic, social and environmental perception. In the research part of the thesis, the method of qualitative research based on comparing data included in CSR Reports from 2010-2019 is used. Findings are that CSR concept elaborated and executed in the firm is on a very high level. As to environment, machinery and equipment necessary for steel and iron production have been continually modernized to decrease or even eliminate harmful substances released. Occupational safety and health have been prioritized, and employees continuously motivated to achieve better productivity.

Kľúčové slová

Společenská odpovědnost firem, stakeholdeři, konkurenční výhoda, Třinecké železárny, tři pilíře.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Sabina Vaňková
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Vysoká škola PRIGO, z.ú.

Vysoká škola PRIGO, z.ú.

Bachelor programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Economy and Administration