Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ABB Operační centrum Ostrava – Barbora Gajdošíková
Barbora Gajdošíková
Bachelor's thesis
Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ABB Operační centrum Ostrava
Modification of Employees' Recruitment and Selection Processes in the ABB Operation Center Ostrava Company
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá úpravou procesů získávání a výběru zaměstnanců. Pro zpracování zmíněného tématu je využito spolupráce se společností ABB-Operační centrum Ostrava. Cílem bakalářské práce je analyzovat a upravit proces získávání a výběru zaměstnanců a navrhnout případné doporučení a návrhy na zlepšení tohoto procesu v uvedené společnosti. Bakalářská práce se skládá z teoretické a praktické …viacAbstract:
The bachelor thesis deals with the adjustment processes of recruiting and selecting employees. For processing the mentioned subject is used cooperation with the company ABB-Operating center of Ostrava. The aim of this thesis is to analyze and modify the process of recruiting and selecting employees and to suggest potentional recommendations and suggestions for improvement of this process in mentioned …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135398
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2019
- Vedúci: Petra Horváthová
- Oponent: Vojtěch Meier
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
GAJDOŠÍKOVÁ, Barbora. \textit{Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ABB Operační centrum Ostrava}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/1ncmks/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Human resources planning as strategic tool for effective peoples’ management
Jeffery Osei Akoto -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová -
Outsourcing lidskych zdroju v oblasti spravy podniku
Hana Hutlová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer