Získávání a výběr bankovního poradce firmy XY – Ing. Kateřina LANGŠÁDLOVÁ
Ing. Kateřina LANGŠÁDLOVÁ
Bakalářská práce
Získávání a výběr bankovního poradce firmy XY
The recruitment and selection of bank consultant in the XY company
Anotace:
Získávání a výběr pracovníků patří mezi klíčové personální činnosti. Cílem této práce je optimalizace procesu získávání a výběr bankovního poradce firmy XY. Mezi použité metody patří: teoretická východiska, analýza dokumentů, pozorování a rozhovor. Poté je možné navrhnout změny, které by vedly ke zlepšení stávajícího procesu.Abstract:
Recruitment and selection of staff belong to the key human resources activities. The target of this thesis is to optimize the process of recruitment and selection of bank consultant in the XY company. Among the methods used are: theoretical foundations, analysis of documents, observation and interview. Then it is possible to propose changes that would lead to improving the existing process.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2016
Zveřejnit od: 31. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Petra Vávrová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
LANGŠÁDLOVÁ, Kateřina. Získávání a výběr bankovního poradce firmy XY. Olomouc, 2016. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 31.3.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva