Vliv odborů ve firmě

Ing. Marek Hudský

Bachelor's thesis

Influence of the trade unions to company

Anotácia:

Společný rovnoprávný dialog mezi odbory a zaměstnavatelem je důležitým faktorem stability společnosti. Je také důležité, aby informace získané na základě tohoto dialogu byly přenášeny až k zaměstnancům. Cílem mé práce bylo analyzovat roli odborových organizací ve znalostní společnosti. Mezi podpůrné cíle patřilo analyzovat rozdíly chování různých odborových organizací v podniku a hodnocení funkce odborů u naší společnosti na základě vlastního výzkumu. Pro svůj výzkum mezi představiteli vedení společnosti, odborů a zaměstnanců jsem použil metodu řízených rozhovorů.

Abstract:

Common equal dialogue between the trade unions and an employer is an important factor of the stable society. The information acknowledged on the basis of this dialogue must be brought to employees as well. The aim of my work si to analyse the role of individual trade union organisations in knowledge society. Other supportive objectives are to analyse the differences in behaviour of different organisations in the company and the evaluation of the function of the trade unions in our society based on my own research. I used the method of managed dialogue among the representatives of the management of a company.

Kľúčové slová

kolektivní smlouvy, kolektivní vyjednávání, odborová organizace, odbory, zaměstnanec, zaměstnavatel, znalostní společnost, společenská odpovědnost firem collective agreement, collective bargaining, corporate social responsibility, employee, employer, knowledge society, trade union, trade unions kolektivní smlouvy, trade unions

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2010
• Vedúci: doc. Ing. Anna Klosová, CSc.
• Oponent: Mgr. Michal Tomčík, PhD.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Marketing Communication