Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti – Bc. Viktoriya Syuhay
Bc. Viktoriya Syuhay
Master's thesis
Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti
A Project of Improvements in Employee´s Adaptation in a Selected Manufacturing Company
Abstract:
Cílem diplomové práce "Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti" bylo definovat faktory, které ovlivňují průběh adaptace nového zaměstnance a navrhnout opatření, která povedou ke zkvalitnění adaptačního procesu a zvýšení výkonnosti všech zaměstnanců společnosti. V teoretické části práce na základě literární rešerše je definováno řízení lidských zdrojů, způsob přijímání …moreAbstract:
The main goal of the thesis "Project of Improving Employee's Adaptation in a Selected Manufacturing Company" was to define factors that affect adaptation process of a new employee and to suggest measures that will lead to an improvement of the adaptation process and increase the performance of all company employees. In the theoretical part is defined human resource management, method of staff recruitment …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2019
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SYUHAY, Viktoriya. \textit{Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2019. Available from: https://theses.cz/id/34enm5/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Syuhay, Viktoriya. Projekt zkvalitnění adaptace zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti. Zlín, 2019. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová