Péče o zaměstnance jakou součást sociální politiky zaměstnavatele

Jitka Zápotočná

Bakalářská práce

Employee Welfare as Part of the Employers Social Politics

Anotace:

Anotace Cílem této práce je, na základě analýzy stávající sociální politiky vybraného zaměstnavatele, zpracovat návrh složení zaměstnaneckých výhod. V teoretické části jsou popsány tři roviny péče o zaměstnance. První rovinou jsou motivy, které vedou zaměstnavatele k péči o své zaměstnance, která obsahuje důvody plynoucí ze společenské odpovědnosti firem. Druhou rovinou jsou motivy zaměstnanců k zapojení do pracovního procesu. Zde jsou uvedeny teorie pracovní motivace a pracovní spokojenosti. Třetí část obsahuje přehled forem péče o zaměstnance. Praktická část je zaměřena na průzkum spokojenosti se stávajícím systémem zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti Návrhová část práce obsahuje vhodná doporučení, která vyplynula z výsledků dotazníkového šetření.

Abstract:

Annotation Based on the analysis of employment benefits policy in a given company (ČSOB), the goal of this thesis is to outline an adequate portfolio of employment benefits. The thesis has two parts. In the first theoretical part I discuss three different levels of employment benefits policy. The first level concerns motives of employers to care about their employees related to social responsibility of a company. Second level looks at motives of employees for getting involved in working for the company and discusses theories of motivation and work satisfaction. The third level surveys various forms of employment benefits. The second practical part of this thesis consists in presenting the results of a survey aimed at finding out the level of satisfaction with employment benefits in a given company. Based on the empirical research I conclude the paper with practical recommendations.

Klíčová slova

péče o zaměstnance, pracovní spokojenost, pracovní motivace, společenská odpovědnost firem

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2009
• Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
• Oponent: Ing. PhDr. Viktor Červený

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře