The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company – Bc. Kateřina Hanusová
Bc. Kateřina Hanusová
Master's thesis
The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company
The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company
Abstract:
The aim of the thesis is to create a project of employee recruitment for the selected company. The theoretical part describes the characteristics of the concept of human resources manage-ment, its functions, and objectives. Additionally, attention is focused on recruitment. The practical part describes the company's characteristics, follows the analysis of the employees and the analysis of the current …moreAbstract:
Cílem diplomové práce je vytvoření projektu náboru zaměstnanců pro vybranou společnost. V teoretické části je definována charakteristika pojmu řízení lidských zdrojů, jeho funkce a cíle. Dále je pozornost zaměřena na nábor. V praktické části je uvedena charakteristika firmy, následují analýzy zaměstanců a analýza současného systému náboru řidičů, které tvoří zá-kladní východisko pro uvedený projekt …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2018
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HANUSOVÁ, Kateřina. \textit{The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2018. Available from: https://theses.cz/id/3k3vz3/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Hanusová, Kateřina. The Project of Employee Recruitment in the Chosen Company. Zlín, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Administration
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová