Fluktuace pracovníků

Bc. Jan KŮTA

Master's thesis

Employee turnover

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá problematikou fluktuace zaměstnanců ve vybrané organizaci. První část se skládá z teoretického přehledu vycházejícího ze studia odborné literatury a vybraných internetových zdrojů. Jsou v ní popsány příčiny fluktuace, její pozitivní i negativní dopady a způsoby měření. Teoretická část práce zároveň obsahuje popis motivace zaměstnanců a způsoby, jak předejít jejich odchodům. Navazující praktická část aplikuje popsané postupy ve vybrané organizaci. Začíná představením firmy a popisem její činnosti. Dále je provedena analýza fluktuace zaměstnanců a popsány důvody, které pracovníky vedou k odchodu z organizace. Tyto informace jsou poté využity k návrhům opatření a změn, které by mohly pomoci analyzovanou situaci zlepšit.

Abstract:

The thesis deals with the issue of employee turnover in a selected organization. The first part consists of a theoretical overview based on the study of professional literature and selected internet resources. It describes the causes of fluctuation, its positive and negative impacts and methods of measurement. The theoretical part of the thesis also contains a description of employee motivation and ways how to prevent their departures. The following practical part applies the described procedures in the selected organization. It begins with an introduction to the company and a description of its activities. Furthermore, an analysis of employee turnover is performed and the reasons that lead employees to leave the organization are described. This information is then used to propose measures and changes that could help improve the analyzed situation.

Kľúčové slová

Fluktuace zaměstnanců, lidské zdroje, řízení lidských zdrojů, management, pracovní spokojenost.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. Ing. Ladislav Rolínek, Ph.D.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Economics

Master programme / odbor:
Economics and Management / Management and Business Economics