Rovné příležitosti žen a mužů s důrazem na trh práce – Šárka Nahodilová
Šárka Nahodilová
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Rovné příležitosti žen a mužů s důrazem na trh práce
Anotace:
Teoretická část absolventské práce je zaměřena na základní pojmosloví genderové problematiky, rovné zacházení, rozdíly v odměňování, diskriminaci a způsoby, jak se případné diskriminaci bránit. Dále na faktory, které nerovné zacházení ovlivňují počínaje rodinou, přes vzdělávací systém, kulturní příčiny až po firemní kulturu a genderovou politiku. V praktické části je pomocí dotazníkového šetření proveden …víceAbstract:
The theoretical part of the graduate thesis is focused on the basic terminology of gender issues, equal treatment, differences in remuneration, discrimination and ways to defend against possible discrimination. Furthermore, the factors that affect unequal treatment, starting with the family, through the education system, cultural causes to corporate culture and gender policy. In the practical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 6. 2021
Identifikátor:
http://theses.cz/id/4orgog/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 9. 2021
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NAHODILOVÁ, Šárka. \textit{Rovné příležitosti žen a mužů s důrazem na trh práce}. Online. Absolventská práce. Brno: Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola Brno, příspěvková organizace. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/4orgog/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola Brno, příspěvková organizace
vyšší odborný program / obor:
68-41-N / 03
Práce na příbuzné téma
-
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Marcela Zemanová, František Thun-Hohenstein (1809-1870). Biografie šlechtice v kontextu proměn společnosti 19. století. Předkládaná disertační práce je první ucelenou biografií hraběte Františka Thun-Hohensteina (1809-1870), jednoho z nejdůležitějších představitelů českého uměleckého života 2. třetiny 19. století. Práce sleduje dva hlavní okruhy zájmu. Prvním je Thunova soukromá sféra, kde se zabývá jeho dětstvím, výchovou, vzděláním a cestováním v kontextu rodinných strategií. Nejdůležitějším momentem je pak Thunův mesaliační sňatek.který uzavřel roku 1846 a jehož následkem pozbyl jako prvorozený dědické právo na rodinný fideikomis.Druhou linií, kterou práce sleduje, je veřejné působení Františka Thuna. Jsou zmíněny Thunovy aktivity v sociální a filantropické oblasti a jeho politická kariéra v době předbřeznové a během revoluce roku 1848. Největší pozornost však autorka věnuje Thunově činnosti v oblasti výtvarného umění a památkové péče.
Marcela ZEMANOVÁ -
Svoboda porodu doma a související odborné pomoci v právu Rady Evropy a Evropské unie
Kateřina Černá -
Rodinná politikav kontextu rovných příležitostí a sladění pracovního,soukromého a rodinného života
Kristýna Trojanová -
Lidskoprávní závazky plynoucí z práva na soukromý a rodinný život ve vztahu k adopcím stejnopohlavních párů a surogátnímu mateřství
Romana BLAŽKOVÁ -
Očekávání pracovníka a diskriminace podle pohlaví
Velartová Velartová -
Interpretace lidských práv na základě české judikatury (diskriminace na základě příslušnosti k etnické menšině)
Karin Šulcová