Analýza organizační kultury Národního divadla Brno

Bc. Martina Keclíková, DiS.

Diplomová práce

Organizational culture assessment of National Theatre Brno

Anotace:

Diplomová práce s názvem Analýza organizační kultury Národního divadla Brno se zabývá problematikou organizační kultury jako faktoru, který výrazně ovlivňuje efektivnost a výkonnost organizace. Cílem práce bylo pokusit se analyzovat obsah organizační kultury Národního divadla Brno, posoudit tento obsah ve vztahu k efektivnosti a naplňování cílů organizace a navrhnout změny obsahu organizační kultury, které by ji přiblížily směrem ke kultuře žádoucí.

Abstract:

The diploma thesis Organizational culture assessment of National Theatre Brno deals with issue of organizational culture as a factor which distinctively infuences the effectiveness and productivity of organization. The goal of the submitted thesis is to analyze content of organizational culture assessment of National Theatre Brno, to judge this content in relation to effectiveness and impletion of goals and to propose changes of organizational culture which would bring it near towards the desirable culture.

Klíčová slova

Organizační kultura, analýza organizační kultury, divadlo, nezisková organizace, Národní divadlo Brno. Organizational culture, theatre, not-for-profit organization, National Theatre Brno, organizational culture analyze.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 9. 2009
• Vedoucí: doc. Ing. František Svoboda, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře