Magda Hartmanová

Master's thesis

Organizační kultura a výkonnost organizace

Organizational Culture and Organization Performance
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou organizační kultury a jejího vztahu k výkonnosti organizace KOVO-ZACH, s. r. o.. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, charakteristiky organizačních kultur a jejich typologie. V praktické části je na základě zvolené typologie proveden výzkum organizační kultury ve vztahu k výkonnosti zkoumané organizace.
Abstract:
The Diploma thesis deals with the organizational culture and its relationship to the performance of the organization KOVO-ZACH, Ltd.. In the theoretical section explains the basic concepts, characteristics of organizational cultures and their typology. The practical part is based on the selected typology of organizational culture research conducted in relation to the performance of the surveyed organization …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 1. 2011

Thesis defence

  • Date of defence: 31. 5. 2013
  • Supervisor: Tereza Vinšová
  • Reader: Stanislav Tripes

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/35863