Bc. Radim Klát
Master's thesis
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Optimization of the incentive system in the organization
Abstract:
Cílem diplomové práce je provést analýzu stávajícího systému motivace v konkrétní organizaci. V teoretické části práce budou uvedeny teorie motivace a jejich význam pro vypracování návrhu systému motivačních postupů. Bude vypracován návrh na optimální řešení motivačního systému.Abstract:
The aim of the thesis is to analyze the existing system of motivation in a particular organization. The theoretical part will include theories of motivation and their significance for the drafting of motivational techniques. Drafting of the optimal solution of the incentive system.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2014
Identifier:
https://is.sting.cz/th/jttly/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 5. 2014
- Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Reader: Ing. Jiří Gilk
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Optimization of BI solution for project management and capacity planning
Daria Constantinov -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
Motivace a odměňování pracovníků v podmínkách konkrétní organizace.
Melicharová Melicharová -
Motivace a odměňování pracovníků ve velkoobchodním odvětví
Michaela Tůmová -
Motivace a odměňování pracovníků v oboru informačních technologií
Radim Kapoun -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Odměňování pracovníků v hotelnictví
Petr Červinka -
Hodnocení, motivování a odměňování zaměstnanců
Anežka Kádová