Zhodnocení personální strategie podniku – Evžen Mayer
Evžen Mayer
Bakalářská práce
Zhodnocení personální strategie podniku
Evaluation of the Personal Strategy of the Company
Anotace:
Téma této bakalářské práce je zhodnocení personální strategie firmy AUTO Heller s.r.o., jejímž předmětem podnikání je prodej osobních a užitkových vozů, jejich komplexní servis, pronájem vozů a prodej náhradních dílů. Na základě provedené analýzy jsou stanoveny doporučení v jednotlivých oblastech.Práce je rozdělena do čtyř kapitol, v první části je provedena charakteristika firmy, následná část obsahuje …víceAbstract:
The topic of this bachelor thesis is to evaluate the personal strategy of the AUTO Heller s.r.o. company, its field of interest is the sale of the cars and van cars, complex vehicle servis, renting of the cars and sale of the spare parts. On the basis of the analysis provided is stated the recommendations in the separate fields.The thesis is divided into four chapters, in the first part there is characteristic …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/80836
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Lucie Valečková
- Oponent: Martin Gojný
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Návrh metodiky zavádění resource managementu v IT organizaci
Jakub Vostrčil -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth