Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě – Bc. Barbora Čespivová
Bc. Barbora Čespivová
Master's thesis
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
System of evaluation and remuneration of employees in selected company
Abstract:
Cílem této diplomové práce je na základě teoretické analýzy systému hodnocení pracovníků a jejich odměňování provést komparaci s výsledky výzkumu realizovaného ve vybraném podniku v oblasti uplatněných systémů hodnocení a odměňování pracovníků. Dále bude diplomová práce řešit návrhy na zkvalitnění procesů hodnocení a odměňování, včetně kalkulace nákladů na vytvořené návrhy.Abstract:
The aim of this diploma thesis is based on a theoretical analysis of the system of evaluation of employees and their remuneration to make a comparison with the results of research carried out in a selected company in the field of applied systems of evaluation and remuneration of employees. Furthermore, the thesis will address proposals to improve the processes of evaluation and remuneration, including …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2021
Identifier:
https://is.slu.cz/th/vpm1a/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2021
- Supervisor: doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ČESPIVOVÁ, Barbora. \textit{Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě}. Online. Master's thesis. Opava: Silesian University in Opava, School of Business Administration in Karvina. 2021. Available from: https://theses.cz/id/6btt87/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v KarvinéSilesian University in Opava
School of Business Administration in KarvinaMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko