Personální agentura v procesu získávání a výběru zaměstnanců

Lea Čočovská

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Práce přibližuje pojem personálních agentur na trhu práce, uvádí jejich rozdělení a nabízené služby. V teoretické části popisuje průběh získávání a výběru zaměstnanců. V praktické části popisuje průběh náboru personální společností.

Abstract:

The work brings the notion of personnel agencies into labor market, their divisions and the services offered. The teorethical part describes the process of recruiting and selecting employees. The practical part describes the course of recruitment by a personnel company.

Klíčová slova

Personální agentura, druhy personálních agentur, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, nábor, personnel agency, types of personnel agency, process of recruiting, selection of employees, recruitment.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program / obor:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ